戰國策不是傳統的公司結構。我們採用「BU 事業部制」——這不只是一份工作，而是一條通往創業、成為事業合夥人的清晰路徑。
五項條件，缺一不可。這不是保障型職缺，而是結果導向、利潤共享的舞台。
每一個事業部都是獨立損益、獨立作戰的成長引擎。挑一個，把它變成你的事業。
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事業部主管享有每月「部門淨利分紅」制度。這是一條從「主管」走向「合夥人」的制度路徑——你不是在為公司打工，而是在為自己的事業部創造利潤。
拖動下方滑桿，看看你的事業部每月能為你創造多少收入。
這不是一份「安穩的工作」，而是在尋找一個「創業的機會」。
請附上履歷，以及過往「行銷或業務相關績效證明」的實績說明，投遞至以下任一管道。