企業經營 - Page 7 of 8 - 戰國策集團
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經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章)戰國策集團

經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章)

經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章) 特徵一、無大將可用 「千軍易得,一將難求。」這是中國俗語,也是一個顛撲不破的真理。如果你的企業做大了,1 個億、10 億,甚至上百億,如果你找不到大將可用,那你就距離失敗不短了。三國時「蜀中無大將、廖化做先鋒」的故事,正在中國很多的中小型企業中蔓延。 很多老板還沾沾自喜說自己年輕能幹,卻不知道自己已經成了企業發展的最大障礙。因為這樣的老板雖然能力很強,但是在沒有大將的情況下,往往戰略清晰,戰術失誤。更可怕的是,在這樣的企業中,就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣,老板的旨意成了企業的發展方向,最終會給企業造成失街亭的危險。沒有大將,企業就沒有跨越發展的機會。   特徵二、中層無能 比沒有大將更可怕的,是企業的中層沒有思想、十分無能。在我走過的企業中,中層無能的企業至少在中國占據 60-70%。很多人都在研究中國企業平均壽命只有 4-5 年,卻不知道,80% 的企業失敗都和中層無能有關。三鹿的失敗,很多人說是質量問題,而熟悉三鹿的人都知道,是中層問題。中層是市場到高層的連接帶,也是執行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現問題,可以說,企業距離關門的日子就不遠了。   特徵三、一線腐敗 在一個中國式的企業生態中,腐敗似乎已經是一個普遍的問題了。如果一個企業家遇到了正直的大將和中層,那麼我告訴你,你肯定是祖上顯靈了。好比快消品領域,腐敗很常見,有和經銷商吃公司費用的,又兼職給別的企業打工的,有還自己開店的,有費用作假的,損公肥私、吃裡扒外的,有內外勾結的等等。   特徵四、只開會不決策 有激情的企業家都有一個共同的特徵,就是決策力。這個決策是既快又準。而要達到這個能力的核心,便是要抓住事物的本質和重點。 無數沒有激情的企業家,天天主持會議,天天研究的同樣的問題,而天天都沒有結論。天天在開會,天天紙上談兵,那你就一定是在給企業的衰敗注入基因。   特徵五、老板愛聽奉承 今天成功的企業家中,誰不愛聽奉承?問題是,多數成功者能夠分清楚什麼是由衷的讚美,什麼是奉承。喜歡奉承的老板的下屬一般有三個目的:一是從你那裡要拿到利益;一是要給你進讒言;一是要架空你。可以說,這樣的企業未來在哪裡?如果你的公司出現這幾個徵兆,恐怕要準備另謀高就了...身為老闆的你,也要避
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好文分享:網路文章【沒有利潤,哪來的服務?】戰國策集團

好文分享:網路文章【沒有利潤,哪來的服務?】

曾經有一個業務員問老闆: “市場上有一個小廠,價格很低,很難對付,怎麼辦?” 老闆反問道: “既然這家廠這麼厲害,為什麼一直是家小廠, 而我們卻是大廠呢?”   實際上,低價在市場上通常只是扮演著“攪局”的角色, 成事不足,敗事有餘。 在對抗性競爭中, 高價經常被低價攪得心煩意亂,甚至膽戰心驚, 但低價最終總是難敵高價,甚至在高價面前一敗塗地。 沒有利潤的支撐,哪來的售後服務和不斷的創新! 客戶一直覺得貴,使命壓價, 跟我算材料成本,我就很想問他: 研發成本你加了嗎? 人工成本加了嗎? 店面成本加了嗎? 管理成本加了嗎? 你還要售後服務嗎? 還要品質保證嗎?   “服務”的前提是“利潤”, 利潤空間可以被擠壓, 但不能消失, 否則連同“利潤“一起消失的還有“服務”。 請不要一味的過度要求,每個人都要生存, 你拿走了他生存的空間,服務也就消失了。 請尊重每個行業,每一位盡心盡力為大家服務的人,也包括我們自己。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰勝學院】讓客戶能針對電子商務、網路行銷、企業經營管理等有價值的資訊內容及【戰國策戰勝學院課程】,為戰國策的客戶獲得行銷與管理火力,節省營運成本,專注核心競爭力,創造源源不絕商機。 「戰國策戰爭學院」提供企業老闆、管理階層、行銷人員的專業課程。課程主要涵蓋網站架設、電子商務、網路行銷、SEO優化、企業經營管理等課程,為客戶提供了行銷火力,幫助企業節省營運成本,提高經營與行銷策略的精準度和執行力。 「企業獲利陪跑班」提供給希望提高營收和獲利能力的企業一個全方位的培訓方案。包括專業的市場策略制定、行銷及業務擴展方式、在六個月內資深顧問全程協助企業深入了解自身的營運模式,並找出潛在的增長點。透過我們的專業團隊,您的企業將能夠獲得業績超標
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好文分享:老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。戰國策集團

好文分享:老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。

老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。 企業現狀: 老闆太累、利潤太低、人才太缺、擴張太難、留人太難、管理太亂。 從企業的根源「機制」入手,從內部挖掘,步步為營,提升人效,優化系統,才能破「難」局創新生! 老闆的痛苦,在於過份關注業務,而忽視內在的運用模式、效率。過份依賴約束、管控機制,而忽視了共贏、驅動的激勵機制。如果沒有員工的自動自發,老闆們還將繼續痛苦下去。   企業為什麼走不遠? 缺乏規劃,走一步算一步; 注重眼前效益,忽視未來成長; 沒有共贏思維,不關注供應商、客戶、員工的感受、價值與利益; 品牌觀念弱,只會做市場、賣產品; 不重視「人」,只想占用員工的能力、時間與體力; 激勵層次低,幾乎不考慮對剩餘價值再分配。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰爭學院】讓客戶能針對電子商務、網路行銷、企業經營管理等有價值的資訊內容及【戰國策戰爭學院課程】,為戰國策的客戶獲得行銷與管理火力,節省營運成本,專注核心競爭力,創造源源不絕商機。 「戰國策戰爭學院」提供企業老闆、管理階層、行銷人員的專業課程。課程主要涵蓋網站架設、電子商務、網路行銷、SEO優化、企業經營管理等課程,為客戶提供了行銷火力,幫助企業節省營運成本,提高經營與行銷策略的精準度和執行力。 「企業獲利陪跑班」提供給希望提高營收和獲利能力的企業一個全方位的培訓方案。包括專業的市場策略制定、行銷及業務擴展方式、在六個月內資深顧問全程協助企業深入了解自身的營運模式,並找出潛在的增長點。透過我們的專業團隊,您的企業將能夠獲得業績超標及提升獲利。 戰國策的成功案例: 戰國策擁有最多的知名企業、上市櫃公司選擇戰國服務的成功案例,戰國策23年來已經協助三萬家企業成功進軍網路電商市場 ! illy咖啡、
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好文分享:【廉價品牌,來自於廉價的堆疊】戰國策集團

好文分享:【廉價品牌,來自於廉價的堆疊】

  [廉價品牌,來自於廉價的堆疊] 本文是 洪大倫先生所撰寫 https://www.facebook.com/photo?fbid=1545939648757214&set=a.103941992956994 當我第一次自創品牌的時候,因為資源非常有限,什麼都想用最便宜的方式處理。網站試著用 Google 協作工具做,照片自己拍自己修,LOGO自己畫,標籤與包裝自己設計。所有要花的錢全部都用最便宜的方式處理,試著讓自己把所有成本降到最低。 最後,「求仁得仁」,我得到一個「廉價的品牌」,所有呈現在市場上的一切毫無價值感,完全不吸引人。當然,毫無疑問,品牌之路失敗了。   幾年後的今天,每次遇到告訴我想做品牌的創業朋友,我只想說,也許不用真的花超級大錢,但一定得花到某種程度,品牌才會有個至少該有的樣子。就像如果蓋一個核電廠需要300億,你不可能只花30億就蓋出來,就算蓋出來那也是不堪使用的廢物,徒然浪費金錢與時間而已。   堆疊高貴,有時都未必能得到高貴的品牌;但堆疊廉價,你肯定會得到毫無價值的品牌。什麼都想比價比到最低價,能做出什麼質感想來很有限。簡單說,品牌不適合用「最低價標」,應該採「最有利標」去做才是。  品牌在某個時間點的狀態與價值,是這個品牌過去所有努力積累的成果展現。不花錢是不可能的,想便宜行事當然不是不行,只是你得去想想那是不是你想要的結果。   聰明的生意人做生意不怕花錢,純粹看花錢換到什麼東西,最怕就是花了錢卻像把錢丟到水裡,還以為降低了成本自己賺到,其實什麼都沒得到,那才是因小失大。 品牌就像新生兒,你餵它吃垃圾,它就會發育不良;你餵它吃對的營養品,它就會逐漸茁壯。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰爭學院】讓客戶能針
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老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享)戰國策集團

老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享)

老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享) 在很多老闆的人生中,有一部分的老闆可能運氣好,踩到時機,所以賺到人生第一桶金,但通常1到3年後,市場競爭對手越來越多,生意就越來越難做,最後只好在尋找新的時機。 包括我個人的人生,也有如此的經驗,而且不只是一次,因為我很有找時機的眼光與敏銳度,因此我人生有多次成功的經歷,但也因為這樣的優點,讓我在每次競爭對手變多時,生意變難做的時候,要突破不容易,與其做不容易的事情,不如作對我簡單的事情,於是我就再繼續尋找新的時機,找到了就再度成功。 回首過去,其實有很多的遺憾,因為最先踏入市場的時候,賺到了錢與經驗,照道理來說:應該最有競爭優勢,雖然後來競爭對手變多,其實市場也同時變大,再換一個新的生意,雖然說比較輕鬆,但其實又是從零開始。而我發現這樣的經歷,並非發生在我身上而已,而是發生在許多老闆身上,只是我運氣比別人更好一些,總是能夠再次找到新的時機。 0要變成1是比較難的,1要變到100是比較容易的,我有從0變到1的本事,為何沒辦法從1變到100呢?最後我發現,原來正是我有找時機的眼光與敏銳度的優點,所以我會選擇我最輕鬆的最容易的方法去做,所以一個人的優點,往往也變成了一個人的缺點。 很多老闆創業之所以一開始能成功,通常有行銷或業務的優點,所以這個老闆成功了,後來想要擴大團隊的時候,發現找來的人才,怎麼教都教不會,與其要把他們教會,不如自己行銷業務多做一點,來的更實在,最後團隊怎麼做,都做不大,因為老闆在行銷或業務上的強項優點,最後也同樣變成缺點,但也因此,雖然能成功,但每次成功都不長久。 最後我體會到,想要長久的成功,就必須要全方位的成功,單靠某一點強,可能可以造就短期的成功,但很難打造長久的成功。 通常老闆一開始創業,最重要的能力是把產品賣出去,因為唯有把產品賣出去,才能夠讓公司初期能夠生存並賺錢,所以一個老闆最開始的能力,不管是業務還是行銷,總之就是老闆要能夠賣。 每個人每天都只有24小時,老闆也一樣,因此不管老闆多會賣,都會有一個極限,而且生意愈好,老闆就越忙,老闆越忙,就越沒有時間思考公司的方向,而市場變化速度越來越快,競爭對手進入市場的速度也越來越快。因此當老闆找到賣的方法之後,這時候就要開始打造團隊,讓賣的人不是只有自己,因此很多老闆,就開始找更多人加入公司,人是找來了,但最後發現,人雖然變多了,但業績卻沒有
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戰國策關心所有企業提供您各式政府紓困振興資訊:戰國策集團

戰國策關心所有企業提供您各式政府紓困振興資訊:

            戰國策關心所有企業-受疫情影響企業資金紓困振興措施說明會   2020-03-30 09:00-11:30 新北市新莊區五工路95號3樓大禮堂中心(新北產業園區服務中心) https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=534 ----------------------- 2020-03-30 13:30-16:00 嘉義市政府八樓會議室 嘉義市東區中山路199號8樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=539 ----------------------- 2020-04-06 09:00-11:30 新竹縣政府3樓第二會議室 新竹縣竹北市光明六路10號3樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=542 ----------------------- 2020-04-06 13:30-16:30 宜蘭縣政府文康中心 宜蘭市縣政北路1號地下1樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=540 ----------------------- 2020-04-07 09:00-11:30 苗栗縣工業會三樓會議室 苗栗市文聖里19鄰文發路833巷77號 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=536 ----------------------- 2020-04-09 13:30-16:30 雲林縣政府第二辦公大樓5樓工策會會議室 雲林縣斗六市雲林路2段 515號 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=537 ----------------------- 2020-04-09 09:00-11:30 臺南市政府永華市政中心 臺南市安平區永華路二段6號11樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=535 ----------------------- 2020-04-10 13:30-16:30 南投縣工商發展投
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戰國策電子商務文章分享,靠官網做到「用戶回饋迴圈」戰國策集團

打造高效官網:用戶回饋迴圈的演進與應用

在網際網路發達的今日,眾多品牌已經在網上擁有自己的門店,或稱官方網站(簡稱「官網」),有的將官網作為形象與口碑展示,有的則直接在官網上進行販售,然而,在越來越多企業在網上佔領一席之地的同時,仍然有不少企業因為種種因素尚未開啟網路革命,舉例來說,零售業就是最明顯的例子,由於銷售與門店都在線下,線上的經營是不少零售業常常忽略的一環,其實,在線下擁有門店的品牌,更應該走上網,借助網路無遠弗屆的力量將生意無限擴張。

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戰國策主機服務文章分享,雲端上的企業-雲端平民化戰國策集團

企業上雲端:如何抓住雲端市場的巨大商機

雲端技術的快速發展為企業提供了無限的可能性。企業如何抓住這一趨勢,充分利用雲端技術帶來的商機,成為了當前商業策略的重要一環。以下是一些關鍵策略,幫助企業在雲端市場中脫穎而出。 1. 瞭解雲端技術的價值 成本效益:雲端技術可以顯著降低IT基礎設施的成本,企業可以按需使用資源,避免過度投資。 靈活性和擴展性:雲端服務提供了高度靈活性和擴展性,企業可以根據需求動態調整資源。 提升效率:雲端技術使企業能夠更快地部署應用和服務,提升業務效率和響應速度。 2. 選擇合適的雲端服務模式 公共雲(Public Cloud):適合大多數企業需求,提供經濟實惠的按需資源。 私有雲(Private Cloud):適合有高安全性和數據隱私要求的企業,提供專屬的雲端環境。 混合雲(Hybrid Cloud):結合公共雲和私有雲的優勢,滿足多樣化的業務需求。 多雲策略(Multi-Cloud Strategy):使用多個雲服務提供商的服務,以避免單一供應商的風險,提升靈活性。 3. 數位轉型 業務流程自動化:通過雲端技術實現業務流程的自動化,提高生產力和效率。 大數據分析:利用雲端平台提供的大數據分析能力,獲取商業洞見,做出更明智的決策。 人工智慧和機器學習:在雲端平台上部署AI和ML模型,提升產品和服務的智能化水平。 4. 強化安全和合規 數據保護:選擇提供強大數據保護和隱私保護措施的雲服務提供商,確保數據安全。 合規管理:確保雲端服務符合相關法律和行業標準,避免法律風險。 風險管理:制定全面的風險管理策略,包括數據備份、災難恢復計畫等。 5. 建立強大的合作夥伴關係 選擇合適的供應商:選擇可信賴的雲服務提供商,如AWS、Azure、GCP等,根據企業需求選擇合適的方案。 技術合作:與技術夥伴合作,共同開發創新解決方案,提升市場競爭力。 生態系統參與:積極參與雲端服務提供商的生態系統,利用其資源和支持。 6. 人才培訓和管理 技能培訓:投資於員工的雲端技術培訓,確保他們具備最新的技術技能。 文化轉型:推動企業內部的文化轉型,鼓勵創新和持續學習。 專業團隊:建立專業的雲端管理團隊,負責雲端戰略的實施和運營管理。 7. 市場推廣和客戶互動 數位行銷:利用雲端平台進行數位行銷活動,提升品牌知名度和市場影響力。 客戶互動:利用雲端技術提升客戶服務體驗,如在線客服、個性化推薦等。 創新產品和服務:基

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戰國策企業經營文章分享,企業外包,摘「最低」的水果戰國策集團

最低成本,最高效益:外包如何改變企業經營模式

隨著全球商業環境的快速變遷和競爭壓力的增加,企業經營者必須不斷尋找降低成本、提高效率的方法。在此背景下,外包已經成為許多企業追求更高效益的重要策略。外包,不僅僅是一種節省成本的手段,更是一種能夠改變企業經營模式、提升競爭優勢的策略。本文將深入探討外包如何在降低成本的同時,最大化企業的效益。 外包的基本概念與演變 外包(Outsourcing)是指企業將部分業務或職能交由第三方專業公司處理,以集中內部資源於核心業務。隨著時間的推移,外包已從最初的簡單業務外包,如IT支援和客戶服務,演變為更為複雜的服務外包,如業務流程外包(BPO)、知識流程外包(KPO)、以及戰略性外包等。 現今,外包的應用範圍已經覆蓋了從製造業到服務業、從財務管理到人力資源管理的各個領域。企業不僅可以透過外包來降低運營成本,還能藉此獲取全球範圍內的專業知識與技術,進而提升市場競爭力。 外包如何降低成本 1. 降低勞動力成本* 外包最直接的效益之一便是降低勞動力成本。許多企業選擇將生產或服務環節外包給勞動力成本較低的國家或地區,藉此顯著減少薪資支出。這種做法在製造業中尤為常見,企業能夠以更低的成本獲得同等甚至更高的生產能力。 2. 減少基礎設施支出 透過外包,企業不再需要投資昂貴的基礎設施。例如,IT服務外包可以讓企業免去購置和維護伺服器、數據中心等硬體設備的費用。外包合作夥伴通常已經擁有這些設備,並能提供更專業的管理與維護。 3. 靈活的成本結構 外包使得企業能夠根據需求量的變化靈活調整成本結構。相較於固定薪資和設備維護成本,外包服務通常採用按需計費模式,使得企業能夠在淡季降低支出,旺季時再根據需要增加投入。 外包如何提高效益 1. 專業化服務 外包使企業能夠接觸到全球範圍內的專業服務。例如,財務外包能夠讓企業享受到由專業會計師和稅務專家提供的高質量服務,這在內部可能無法實現。這種專業化服務不僅提高了業務的精確度和效率,也降低了風險。 2. 專注於核心業務 外包使得企業能夠將更多的資源和精力集中於核心業務,這對於提升競爭優勢至關重要。例如,一家科技公司將非核心的客服外包出去,能夠將更多資源投入到研發和創新上,從而在市場中占據領先地位。 3. 提升業務靈活性與適應性 當企業進入新的市場或推出新產品時,外包能夠提供必要的靈活性。企業可以快速部署外包合作夥伴的資源來支持新業務,無需自行招聘和培訓新員工。

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經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章)戰國策集團

經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章)

經營好文 : 公司倒閉的 5 大徵兆,達到 3 個就完蛋! (轉自網路文章) 特徵一、無大將可用 「千軍易得,一將難求。」這是中國俗語,也是一個顛撲不破的真理。如果你的企業做大了,1 個億、10 億,甚至上百億,如果你找不到大將可用,那你就距離失敗不短了。三國時「蜀中無大將、廖化做先鋒」的故事,正在中國很多的中小型企業中蔓延。 很多老板還沾沾自喜說自己年輕能幹,卻不知道自己已經成了企業發展的最大障礙。因為這樣的老板雖然能力很強,但是在沒有大將的情況下,往往戰略清晰,戰術失誤。更可怕的是,在這樣的企業中,就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣,老板的旨意成了企業的發展方向,最終會給企業造成失街亭的危險。沒有大將,企業就沒有跨越發展的機會。   特徵二、中層無能 比沒有大將更可怕的,是企業的中層沒有思想、十分無能。在我走過的企業中,中層無能的企業至少在中國占據 60-70%。很多人都在研究中國企業平均壽命只有 4-5 年,卻不知道,80% 的企業失敗都和中層無能有關。三鹿的失敗,很多人說是質量問題,而熟悉三鹿的人都知道,是中層問題。中層是市場到高層的連接帶,也是執行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現問題,可以說,企業距離關門的日子就不遠了。   特徵三、一線腐敗 在一個中國式的企業生態中,腐敗似乎已經是一個普遍的問題了。如果一個企業家遇到了正直的大將和中層,那麼我告訴你,你肯定是祖上顯靈了。好比快消品領域,腐敗很常見,有和經銷商吃公司費用的,又兼職給別的企業打工的,有還自己開店的,有費用作假的,損公肥私、吃裡扒外的,有內外勾結的等等。   特徵四、只開會不決策 有激情的企業家都有一個共同的特徵,就是決策力。這個決策是既快又準。而要達到這個能力的核心,便是要抓住事物的本質和重點。 無數沒有激情的企業家,天天主持會議,天天研究的同樣的問題,而天天都沒有結論。天天在開會,天天紙上談兵,那你就一定是在給企業的衰敗注入基因。   特徵五、老板愛聽奉承 今天成功的企業家中,誰不愛聽奉承?問題是,多數成功者能夠分清楚什麼是由衷的讚美,什麼是奉承。喜歡奉承的老板的下屬一般有三個目的:一是從你那裡要拿到利益;一是要給你進讒言;一是要架空你。可以說,這樣的企業未來在哪裡?如果你的公司出現這幾個徵兆,恐怕要準備另謀高就了...身為老闆的你,也要避
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好文分享:網路文章【沒有利潤,哪來的服務?】戰國策集團

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曾經有一個業務員問老闆: “市場上有一個小廠,價格很低,很難對付,怎麼辦?” 老闆反問道: “既然這家廠這麼厲害,為什麼一直是家小廠, 而我們卻是大廠呢?”   實際上,低價在市場上通常只是扮演著“攪局”的角色, 成事不足,敗事有餘。 在對抗性競爭中, 高價經常被低價攪得心煩意亂,甚至膽戰心驚, 但低價最終總是難敵高價,甚至在高價面前一敗塗地。 沒有利潤的支撐,哪來的售後服務和不斷的創新! 客戶一直覺得貴,使命壓價, 跟我算材料成本,我就很想問他: 研發成本你加了嗎? 人工成本加了嗎? 店面成本加了嗎? 管理成本加了嗎? 你還要售後服務嗎? 還要品質保證嗎?   “服務”的前提是“利潤”, 利潤空間可以被擠壓, 但不能消失, 否則連同“利潤“一起消失的還有“服務”。 請不要一味的過度要求,每個人都要生存, 你拿走了他生存的空間,服務也就消失了。 請尊重每個行業,每一位盡心盡力為大家服務的人,也包括我們自己。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰勝學院】讓客戶能針對電子商務、網路行銷、企業經營管理等有價值的資訊內容及【戰國策戰勝學院課程】,為戰國策的客戶獲得行銷與管理火力,節省營運成本,專注核心競爭力,創造源源不絕商機。 「戰國策戰爭學院」提供企業老闆、管理階層、行銷人員的專業課程。課程主要涵蓋網站架設、電子商務、網路行銷、SEO優化、企業經營管理等課程,為客戶提供了行銷火力,幫助企業節省營運成本,提高經營與行銷策略的精準度和執行力。 「企業獲利陪跑班」提供給希望提高營收和獲利能力的企業一個全方位的培訓方案。包括專業的市場策略制定、行銷及業務擴展方式、在六個月內資深顧問全程協助企業深入了解自身的營運模式,並找出潛在的增長點。透過我們的專業團隊,您的企業將能夠獲得業績超標
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好文分享:老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。戰國策集團

好文分享:老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。

老闆最大的痛苦是,醒來時發現沒有一個人可以依靠,卻有一大幫人靠我吃飯。 企業現狀: 老闆太累、利潤太低、人才太缺、擴張太難、留人太難、管理太亂。 從企業的根源「機制」入手,從內部挖掘,步步為營,提升人效,優化系統,才能破「難」局創新生! 老闆的痛苦,在於過份關注業務,而忽視內在的運用模式、效率。過份依賴約束、管控機制,而忽視了共贏、驅動的激勵機制。如果沒有員工的自動自發,老闆們還將繼續痛苦下去。   企業為什麼走不遠? 缺乏規劃,走一步算一步; 注重眼前效益,忽視未來成長; 沒有共贏思維,不關注供應商、客戶、員工的感受、價值與利益; 品牌觀念弱,只會做市場、賣產品; 不重視「人」,只想占用員工的能力、時間與體力; 激勵層次低,幾乎不考慮對剩餘價值再分配。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰爭學院】讓客戶能針對電子商務、網路行銷、企業經營管理等有價值的資訊內容及【戰國策戰爭學院課程】,為戰國策的客戶獲得行銷與管理火力,節省營運成本,專注核心競爭力,創造源源不絕商機。 「戰國策戰爭學院」提供企業老闆、管理階層、行銷人員的專業課程。課程主要涵蓋網站架設、電子商務、網路行銷、SEO優化、企業經營管理等課程,為客戶提供了行銷火力,幫助企業節省營運成本,提高經營與行銷策略的精準度和執行力。 「企業獲利陪跑班」提供給希望提高營收和獲利能力的企業一個全方位的培訓方案。包括專業的市場策略制定、行銷及業務擴展方式、在六個月內資深顧問全程協助企業深入了解自身的營運模式,並找出潛在的增長點。透過我們的專業團隊,您的企業將能夠獲得業績超標及提升獲利。 戰國策的成功案例: 戰國策擁有最多的知名企業、上市櫃公司選擇戰國服務的成功案例,戰國策23年來已經協助三萬家企業成功進軍網路電商市場 ! illy咖啡、
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好文分享:【廉價品牌,來自於廉價的堆疊】戰國策集團

好文分享:【廉價品牌,來自於廉價的堆疊】

  [廉價品牌,來自於廉價的堆疊] 本文是 洪大倫先生所撰寫 https://www.facebook.com/photo?fbid=1545939648757214&set=a.103941992956994 當我第一次自創品牌的時候,因為資源非常有限,什麼都想用最便宜的方式處理。網站試著用 Google 協作工具做,照片自己拍自己修,LOGO自己畫,標籤與包裝自己設計。所有要花的錢全部都用最便宜的方式處理,試著讓自己把所有成本降到最低。 最後,「求仁得仁」,我得到一個「廉價的品牌」,所有呈現在市場上的一切毫無價值感,完全不吸引人。當然,毫無疑問,品牌之路失敗了。   幾年後的今天,每次遇到告訴我想做品牌的創業朋友,我只想說,也許不用真的花超級大錢,但一定得花到某種程度,品牌才會有個至少該有的樣子。就像如果蓋一個核電廠需要300億,你不可能只花30億就蓋出來,就算蓋出來那也是不堪使用的廢物,徒然浪費金錢與時間而已。   堆疊高貴,有時都未必能得到高貴的品牌;但堆疊廉價,你肯定會得到毫無價值的品牌。什麼都想比價比到最低價,能做出什麼質感想來很有限。簡單說,品牌不適合用「最低價標」,應該採「最有利標」去做才是。  品牌在某個時間點的狀態與價值,是這個品牌過去所有努力積累的成果展現。不花錢是不可能的,想便宜行事當然不是不行,只是你得去想想那是不是你想要的結果。   聰明的生意人做生意不怕花錢,純粹看花錢換到什麼東西,最怕就是花了錢卻像把錢丟到水裡,還以為降低了成本自己賺到,其實什麼都沒得到,那才是因小失大。 品牌就像新生兒,你餵它吃垃圾,它就會發育不良;你餵它吃對的營養品,它就會逐漸茁壯。   您想創業不知道如何做才會成功? 想發展網路市場卻沒有相關經驗? 不知道如何透過網路行銷提升業績? 經營企業遇到瓶頸業績無法提升嗎? 戰國策有24年雲端服務、網路行銷、電子商務的實戰經驗,累積三萬家客戶實戰經驗,為貴公司提供專業的企業經營顧問諮詢與執行計畫以提升公司業績。戰國策的三大服務 – 企管經營顧問、SEO顧問、以及網路行銷顧問 – 都旨在協助企業把握網路時代的脈動,實現商業目標與成長。透過這三大核心顧問服務,戰國策承諾為客戶創造可量化的價值,並在數位經濟中協助他們達到新的商業高峰。 同時【戰國策戰爭學院】讓客戶能針
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老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享)戰國策集團

老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享)

老闆獲得長久成功的關鍵:全方位的成功(好文分享) 在很多老闆的人生中,有一部分的老闆可能運氣好,踩到時機,所以賺到人生第一桶金,但通常1到3年後,市場競爭對手越來越多,生意就越來越難做,最後只好在尋找新的時機。 包括我個人的人生,也有如此的經驗,而且不只是一次,因為我很有找時機的眼光與敏銳度,因此我人生有多次成功的經歷,但也因為這樣的優點,讓我在每次競爭對手變多時,生意變難做的時候,要突破不容易,與其做不容易的事情,不如作對我簡單的事情,於是我就再繼續尋找新的時機,找到了就再度成功。 回首過去,其實有很多的遺憾,因為最先踏入市場的時候,賺到了錢與經驗,照道理來說:應該最有競爭優勢,雖然後來競爭對手變多,其實市場也同時變大,再換一個新的生意,雖然說比較輕鬆,但其實又是從零開始。而我發現這樣的經歷,並非發生在我身上而已,而是發生在許多老闆身上,只是我運氣比別人更好一些,總是能夠再次找到新的時機。 0要變成1是比較難的,1要變到100是比較容易的,我有從0變到1的本事,為何沒辦法從1變到100呢?最後我發現,原來正是我有找時機的眼光與敏銳度的優點,所以我會選擇我最輕鬆的最容易的方法去做,所以一個人的優點,往往也變成了一個人的缺點。 很多老闆創業之所以一開始能成功,通常有行銷或業務的優點,所以這個老闆成功了,後來想要擴大團隊的時候,發現找來的人才,怎麼教都教不會,與其要把他們教會,不如自己行銷業務多做一點,來的更實在,最後團隊怎麼做,都做不大,因為老闆在行銷或業務上的強項優點,最後也同樣變成缺點,但也因此,雖然能成功,但每次成功都不長久。 最後我體會到,想要長久的成功,就必須要全方位的成功,單靠某一點強,可能可以造就短期的成功,但很難打造長久的成功。 通常老闆一開始創業,最重要的能力是把產品賣出去,因為唯有把產品賣出去,才能夠讓公司初期能夠生存並賺錢,所以一個老闆最開始的能力,不管是業務還是行銷,總之就是老闆要能夠賣。 每個人每天都只有24小時,老闆也一樣,因此不管老闆多會賣,都會有一個極限,而且生意愈好,老闆就越忙,老闆越忙,就越沒有時間思考公司的方向,而市場變化速度越來越快,競爭對手進入市場的速度也越來越快。因此當老闆找到賣的方法之後,這時候就要開始打造團隊,讓賣的人不是只有自己,因此很多老闆,就開始找更多人加入公司,人是找來了,但最後發現,人雖然變多了,但業績卻沒有
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戰國策關心所有企業提供您各式政府紓困振興資訊:戰國策集團

戰國策關心所有企業提供您各式政府紓困振興資訊:

            戰國策關心所有企業-受疫情影響企業資金紓困振興措施說明會   2020-03-30 09:00-11:30 新北市新莊區五工路95號3樓大禮堂中心(新北產業園區服務中心) https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=534 ----------------------- 2020-03-30 13:30-16:00 嘉義市政府八樓會議室 嘉義市東區中山路199號8樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=539 ----------------------- 2020-04-06 09:00-11:30 新竹縣政府3樓第二會議室 新竹縣竹北市光明六路10號3樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=542 ----------------------- 2020-04-06 13:30-16:30 宜蘭縣政府文康中心 宜蘭市縣政北路1號地下1樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=540 ----------------------- 2020-04-07 09:00-11:30 苗栗縣工業會三樓會議室 苗栗市文聖里19鄰文發路833巷77號 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=536 ----------------------- 2020-04-09 13:30-16:30 雲林縣政府第二辦公大樓5樓工策會會議室 雲林縣斗六市雲林路2段 515號 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=537 ----------------------- 2020-04-09 09:00-11:30 臺南市政府永華市政中心 臺南市安平區永華路二段6號11樓 https://management.org.tw/news3_detail.php?nid=535 ----------------------- 2020-04-10 13:30-16:30 南投縣工商發展投
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戰國策電子商務文章分享,靠官網做到「用戶回饋迴圈」戰國策集團

打造高效官網:用戶回饋迴圈的演進與應用

在網際網路發達的今日,眾多品牌已經在網上擁有自己的門店,或稱官方網站(簡稱「官網」),有的將官網作為形象與口碑展示,有的則直接在官網上進行販售,然而,在越來越多企業在網上佔領一席之地的同時,仍然有不少企業因為種種因素尚未開啟網路革命,舉例來說,零售業就是最明顯的例子,由於銷售與門店都在線下,線上的經營是不少零售業常常忽略的一環,其實,在線下擁有門店的品牌,更應該走上網,借助網路無遠弗屆的力量將生意無限擴張。

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戰國策主機服務文章分享,雲端上的企業-雲端平民化戰國策集團

企業上雲端:如何抓住雲端市場的巨大商機

雲端技術的快速發展為企業提供了無限的可能性。企業如何抓住這一趨勢,充分利用雲端技術帶來的商機,成為了當前商業策略的重要一環。以下是一些關鍵策略,幫助企業在雲端市場中脫穎而出。 1. 瞭解雲端技術的價值 成本效益:雲端技術可以顯著降低IT基礎設施的成本,企業可以按需使用資源,避免過度投資。 靈活性和擴展性:雲端服務提供了高度靈活性和擴展性,企業可以根據需求動態調整資源。 提升效率:雲端技術使企業能夠更快地部署應用和服務,提升業務效率和響應速度。 2. 選擇合適的雲端服務模式 公共雲(Public Cloud):適合大多數企業需求,提供經濟實惠的按需資源。 私有雲(Private Cloud):適合有高安全性和數據隱私要求的企業,提供專屬的雲端環境。 混合雲(Hybrid Cloud):結合公共雲和私有雲的優勢,滿足多樣化的業務需求。 多雲策略(Multi-Cloud Strategy):使用多個雲服務提供商的服務,以避免單一供應商的風險,提升靈活性。 3. 數位轉型 業務流程自動化:通過雲端技術實現業務流程的自動化,提高生產力和效率。 大數據分析:利用雲端平台提供的大數據分析能力,獲取商業洞見,做出更明智的決策。 人工智慧和機器學習:在雲端平台上部署AI和ML模型,提升產品和服務的智能化水平。 4. 強化安全和合規 數據保護:選擇提供強大數據保護和隱私保護措施的雲服務提供商,確保數據安全。 合規管理:確保雲端服務符合相關法律和行業標準,避免法律風險。 風險管理:制定全面的風險管理策略,包括數據備份、災難恢復計畫等。 5. 建立強大的合作夥伴關係 選擇合適的供應商:選擇可信賴的雲服務提供商,如AWS、Azure、GCP等,根據企業需求選擇合適的方案。 技術合作:與技術夥伴合作,共同開發創新解決方案,提升市場競爭力。 生態系統參與:積極參與雲端服務提供商的生態系統,利用其資源和支持。 6. 人才培訓和管理 技能培訓:投資於員工的雲端技術培訓,確保他們具備最新的技術技能。 文化轉型:推動企業內部的文化轉型,鼓勵創新和持續學習。 專業團隊:建立專業的雲端管理團隊,負責雲端戰略的實施和運營管理。 7. 市場推廣和客戶互動 數位行銷:利用雲端平台進行數位行銷活動,提升品牌知名度和市場影響力。 客戶互動:利用雲端技術提升客戶服務體驗,如在線客服、個性化推薦等。 創新產品和服務:基

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戰國策企業經營文章分享,企業外包,摘「最低」的水果戰國策集團

最低成本,最高效益:外包如何改變企業經營模式

隨著全球商業環境的快速變遷和競爭壓力的增加,企業經營者必須不斷尋找降低成本、提高效率的方法。在此背景下,外包已經成為許多企業追求更高效益的重要策略。外包,不僅僅是一種節省成本的手段,更是一種能夠改變企業經營模式、提升競爭優勢的策略。本文將深入探討外包如何在降低成本的同時,最大化企業的效益。 外包的基本概念與演變 外包(Outsourcing)是指企業將部分業務或職能交由第三方專業公司處理,以集中內部資源於核心業務。隨著時間的推移,外包已從最初的簡單業務外包,如IT支援和客戶服務,演變為更為複雜的服務外包,如業務流程外包(BPO)、知識流程外包(KPO)、以及戰略性外包等。 現今,外包的應用範圍已經覆蓋了從製造業到服務業、從財務管理到人力資源管理的各個領域。企業不僅可以透過外包來降低運營成本,還能藉此獲取全球範圍內的專業知識與技術,進而提升市場競爭力。 外包如何降低成本 1. 降低勞動力成本* 外包最直接的效益之一便是降低勞動力成本。許多企業選擇將生產或服務環節外包給勞動力成本較低的國家或地區,藉此顯著減少薪資支出。這種做法在製造業中尤為常見,企業能夠以更低的成本獲得同等甚至更高的生產能力。 2. 減少基礎設施支出 透過外包,企業不再需要投資昂貴的基礎設施。例如,IT服務外包可以讓企業免去購置和維護伺服器、數據中心等硬體設備的費用。外包合作夥伴通常已經擁有這些設備,並能提供更專業的管理與維護。 3. 靈活的成本結構 外包使得企業能夠根據需求量的變化靈活調整成本結構。相較於固定薪資和設備維護成本,外包服務通常採用按需計費模式,使得企業能夠在淡季降低支出,旺季時再根據需要增加投入。 外包如何提高效益 1. 專業化服務 外包使企業能夠接觸到全球範圍內的專業服務。例如,財務外包能夠讓企業享受到由專業會計師和稅務專家提供的高質量服務,這在內部可能無法實現。這種專業化服務不僅提高了業務的精確度和效率,也降低了風險。 2. 專注於核心業務 外包使得企業能夠將更多的資源和精力集中於核心業務,這對於提升競爭優勢至關重要。例如,一家科技公司將非核心的客服外包出去,能夠將更多資源投入到研發和創新上,從而在市場中占據領先地位。 3. 提升業務靈活性與適應性 當企業進入新的市場或推出新產品時,外包能夠提供必要的靈活性。企業可以快速部署外包合作夥伴的資源來支持新業務,無需自行招聘和培訓新員工。

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