線上課程怎麼挑:如何選課不被割韭菜:五大反套路挑講師法
365天全年無休服務專線 0800-003-191

線上課程怎麼挑:如何選課不被割韭菜:五大反套路挑講師法

線上課程怎麼挑:如何選課不被割韭菜:五大反套路挑講師法戰國策集團

線上學習時代,避開話術陷阱,真正學到可落地的知識與能力

近年來,知識付費產業迅速崛起,無論是個人成長、職場技能、數位行銷,甚至心靈成長,只要你有手機、有信用卡、有學習慾望,隨時隨地都能報名一堂線上課程。學習門檻看似降低了,但也帶來了前所未有的風險。

線上課程怎麼挑?資訊爆炸、社群行銷氾濫,許多講師靠著華麗包裝、炫技話術與行銷漏斗,把原本應該是教學內容的東西,變成一場精密操控的「情緒銷售秀」。報完名你才發現,講師講得天花亂墜,內容卻空洞如泡麵碗,最終學不到實戰技術,連申請退費都困難重重。

本篇文章結合筆者多年來從事企業顧問、講師合作與線上學習的經驗,提出一套「五大反套路選課法」,協助學習者在選擇課程與講師時,避開割韭菜陷阱,真正學到能落地、有價值的內容。

 

線上課程怎麼挑-一、查公司底細:選經營穩定、存活五年以上的團隊

選課第一步,請放下對講師帥氣頭像、百萬營收故事的崇拜,先看背後的團隊背景

1.1 成立時間是商業穩定性的基礎

一間公司若能經營超過五年,在知識付費這樣競爭激烈且變化快速的領域中仍然存活下來,就代表它至少經歷過產品調整、客服回應、市場信任與售後經營等基本考驗。這種長期經營者,不太可能為了一次銷售犧牲長期信譽。

1.2 從公開資訊檢視講師或公司

  • 是否查得到統一編號與登記資訊?
  • 是否有官網、官方社群(FB粉專、LINE官方帳號、IG、YouTube)?
  • 是否曾參與活動或被媒體報導?
  • 是否有明確的商業地址與聯絡窗口?

1.3 小心這些高風險信號

  • 公司成立不到一年卻主打「百萬講師」或「翻轉人生」等話術
  • 粉專建立時間太短、留言互動冷清
  • 社群只有頻繁開課,但沒有任何免費內容輸出或學員追蹤成果

結論:看得見的背景、查得到的紀錄,遠比炫目的履歷重要。

 

線上課程怎麼挑-二、課程要透明:從退費機制到售後支援,都得白紙黑字

在行銷語境裡,模糊等於靈活。但在教育交易裡,模糊往往代表風險。

2.1 沒有退費機制的課程,等於單方面的風險轉嫁

一個專業的課程提供者,應該清楚列出退費條件與流程,包括:

  • 幾日內可無條件退費?
  • 是自動退費還是申請制?
  • 是否需要提供理由與證明?
  • 客服管道與實際回覆時間

如果一門課在銷售頁完全不提退費,而客服又不主動提供資訊,那這樣的課程就應該劃入高風險類別。

2.2 看有沒有真正的售後支持

學習過程中常會遇到:

  • 課程聽懂但實作不會
  • 技術工具升級但教材未更新
  • 想問問題但社群冷清或無人管理

建議挑選課程時詢問:

  • 是否有QA時段?用什麼平台回應?
  • 是否會持續更新?多久一次?
  • 社群是否活躍?是否有專人協助?

真正有底氣的講師與平台,不怕你問,因為他們有能力提供持續支持。

 

線上課程怎麼挑-三、Google大搜查:講師網路足跡才是真實實力的反映

你不需要變成偵探,但你可以像個記者一樣查查這位講師。

3.1 從免費輸出看深度

免費的內容永遠是最真實的樣貌。可以搜尋以下資訊:

  • 是否有經營部落格或 Medium?
  • 是否有受邀演講或在大學/企業授課的紀錄?
  • 是否有 YouTube 教學影片或直播紀錄?

如果講師連免費內容都說不出個所以然,那你憑什麼相信他會在收費課程中教你真功夫?

3.2 查看真實評價與非包裝見證

  • Dcard / PTT / Facebook 社團真實學員的討論
  • 是否有網紅或社群主動分享學習心得
  • 是否有其他講師與其互相討論或公開互動

避免只相信銷售頁上的「見證截圖」,這些很容易被「操作」出來。真正的好課,不會只有5張「哭著說課好棒」的評論,而是會有深入分析與觀察的真實回饋。

 

線上課程怎麼挑-四、選真槍實彈的講師:看他是否「邊做邊教」

教學跟實戰,是兩個世界。如果講師只會教,自己卻已經脫離市場多年,那他可能教的是過時經驗。

4.1 現役操盤手優於過往榮光

找還在市場上打拼的講師,不論是創業、廣告投放、社群經營或AI應用,他的內容會更貼近現況,會遇到與你一樣的問題。這種講師,教的會更實際。

4.2 長期輸出內容的人更值得信任

真正有價值的講師,會習慣透過寫文章、拍影片、開直播、社群互動來整理思維與持續進化。這些人即使不是最紅的,也往往是最值得學習的。

4.3 拒絕講術派,認識方法派

觀察講師的言論與作品是否具備:

  • 系統化的教學邏輯
  • 明確可複製的方法與案例
  • 能回答學員針對流程的提問,而不是「你懂了自然就會」這種話術

 

線上課程怎麼挑-五、試試客服與講師反應:回得快、有沒有料,就見真章

5.1 試著問問題,是最好過濾的方式

在購課前,主動在講師的粉專、IG、LINE、課前說明會等地方,問一兩個有深度的問題,觀察以下三件事:

  • 回覆速度是否合理?(24~48小時內)
  • 回覆內容是否誠懇有邏輯?
  • 是否只是罐頭式文案回答?

5.2 售前都亂回,售後就別期待了

如果對方在你購買前都敷衍、不回、亂講,那就別期待課後他會變得主動專業。售前品質,往往就是整個團隊的服務縮影。

總結:建立自己的選課防禦系統

五大反套路挑課整理版

項目 核心原則 重點檢查點
公司背景 成立超過5年,有正規登記與足跡 統編、地址、官網、社群
課程機制 明確退費、明確支援 條款寫清楚、有客服、有社群
講師資歷 有實戰背景、非空口說白話 免費內容邏輯清楚、有影片文章
文案識別 拒絕誇張話術,看邏輯與章節 是否試聽、公開大綱、能提問
溝通測試 問問題測專業度 是否快速誠懇、不敷衍

 

結語:別只當「學費」,要當「投資」

買課,不只是花錢學一點知識而已,而是投資你自己的未來競爭力。真正值得報名的課,不會只在銷售頁炫耀收入,而是能讓你一步步升級自己的實力。

願你在每一次學習選擇中,都能學到真知、結交志同道合的夥伴,也讓你的每一塊學費,花得值得,學得紮實。

 

AI 行銷戰略家!戰國策 AI 講師帶你決勝商業戰場

從0到億:老闆的利潤倍增實戰班:打造不敗的商業王國戰國策集團

企管經營顧問(Com)

               

想讓網站創造高流量? 立刻點擊下載SEO電子書就送網路行銷回饋金2000元+提升業績的好禮包(價值15,000元)!